5 วิธีพิฆาตความคิดสร้างสรรค์ให้ย่อยยับ

ลองวิธีเหล่านี้แล้ว ยังกล้าคิดไอเดียใหม่อีก ก็ให้รู้ไป !

ภาพถ่ายโดย Pixabay จาก Pexels: https://www.pexels.com/th-th/photo/37323/

อยากให้บุคลากรไม่กล้าคิดไอเดียใหม่ๆ ใช่ไหม

มีมากมายหลายวิธีในการทำลายความคิดสร้างสรรค์ ทำลายแรงบันดาลใจ ไม่อยากสร้างนวัตกรรม ทำงานแบบซังกะตายไปวันๆ

นี่คือ 5 เทคนิคที่คุณนำไปใช้ได้เลย

1. ต่อต้านแนวคิดด้านนวัตกรรมทั้งหมด เช่น Design Thinking, Business Model Canvas, เอไอ โดยให้เหตุผลว่า สิ้นเปลือง เสียเวลาเปล่า ทำไปก็ไลฟ์บอย

2. ห้ามมีการทดลอง ห้ามลองผิดลองถูก ทุกอย่างต้องทำครั้งแรกแล้วประสบความสำเร็จทันที

3. ไอเดียทุกอย่างที่คิดได้ต้องไม่ซ้ำใครเลยในโลกนี้รวมทั้งมัลติเวิร์ส ต้องเป็นไอเดียใหม่ล่าสุดที่ไม่เคยมีใครคิดได้มาก่อน

4. ทุกหน่วยงานต้องเก็บไอเดียทุกอย่างเป็นความลับสุดยอด แต่ละแผนกห้ามพูดคุยแลกเปลี่ยนไอเดีย เพื่อส่งเสริมให้เกิดการแข่งขันอย่างดุเดือด

5. ซีอีโอ บอร์ดหรือผู้บริหารระดับสูงคือผู้ถูกต้องที่สุด ข้อมูลทุกอย่างที่ขัดแย้งกับความเห็นของผู้บริหารระดับสูง ถึงแม้ว่าจะมาจากลูกค้า ก็ถือว่าเป็นความคิดที่ไม่เข้าท่า

ขอให้ประสบความสำเร็จในการทำลายความคิดสร้างสรรค์จนไม่มีใครกล้าคิดอะไรใหม่ๆ อีกเลยครับ

เชิญสมัครเป็นสมาชิกจดหมายข่าว ไฟฉาย ของผมที่จะส่องไอเดียน่าสนใจทุกวันที่ 1 และวันที่ 15 ของทุกเดือน เช่น แอป คอร์สออนไลน์ หนังสือ วิดีโอ บทความ เพจ ไฮไลท์จากหนังสือ เป็นต้น

สมัครเพื่ออ่านทางอีเมลได้อย่างสะดวกสบายได้ที

thongchairoj.substack.com

--

--

ธงชัย โรจน์กังสดาล
ธงชัย โรจน์กังสดาล

Written by ธงชัย โรจน์กังสดาล

ผู้สอนวิชาเลือกสุดฮิตของจุฬาฯ Innovative Thinking และ คอร์สออนไลน์ CHULA MOOC ปลุกพลังความคิดสร้างสรรค์

No responses yet