รู้จักสไตล์การทำงานของตัวเองด้วย Personality Poker
กิจกรรมยอดฮิตประจำวิชา Innovative Thinking ที่คุณเล่นออนไลน์ได้
ประมาณ 10 กว่าปีก่อน ผมได้เข้าเวิร์คชอปด้านนวัตกรรมครั้งหนึ่งซึ่งประทับใจมาก
วิทยากรที่มาบรรยายชื่อคุณ Stephen Shapiro ซึ่งเป็นนักพูดและนักเขียนหนังสือด้านนวัตกรรมหลายเล่ม
กิจกรรมหนึ่งที่คุณ Stephen นำมาใช้ในเวิร์คชอปคือ เกมโปกเกอร์ที่ให้ทุกคนเลือกไพ่ 5 ใบที่มีข้อความตรงกับนิสัยตัวเองมากที่สุด จากนั้นวิเคราะห์ว่า เรามีสไตล์การทำงานแบบใด
ไพ่โปกเกอร์นี้ชื่อ Personality Poker ซึ่งผมประทับใจมาก จนสั่งซื้อจากคุณ Stephen เพื่อนำมาใช้ในวิชา Innovative Thinking และการบรรยายด้านนวัตกรรมของผม
ปัจจุบัน Personality Poker หาซื้อยากมาก แต่โชคดีที่คุณ Stephen ทำเว็บไซต์ Personality Poker ให้ทุกคนเล่นฟรี เพื่อวิเคราะห์สไตล์การทำงานของตัวเอง โดยเข้าไปเล่นได้ที่
วิธีการเล่น Personality Poker Online
เมื่อเข้าเว็บไซต์แล้ว ก็เลือกไพ่ 5 ใบที่มีข้อความตรงกับบุคลิกหรือนิสัยของคุณมากที่สุด เมื่อเลือกไพ่ใบไหนได้แล้ว ก็ hold หรือค้างไพ่ใบนั้น แล้วสุ่มไพ่ใบอื่นไปเรื่อย ๆ จนกว่าจะได้ไพ่ที่มีข้อความตรงกับตัวเองทั้ง 5 ใบ
ไพ่มีทั้งหมด 4 ดอกคือ โพธิ์ดำ ดอกจิก ข้าวหลามตัด และหัวใจ
จากนั้นเว็บไซต์จะวิเคราะห์ว่า คุณมีสไตล์เด่นด้านไหน
โพธิ์ดำ (Spade)
คนสไตล์โพธิ์ดำเป็นคนที่เริ่มต้นกระบวนการนวัตกรรม เพราะเป็นคนตั้งคำถาม คิดวิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ
จุดเด่นคือ มีความคิดแบบเป็นตรรก คิดเป็นขั้นตอนดี ข้อมูลแน่น
จุดอ่อนของโพธิ์ดำคือ คิดวิเคราะห์มากเกินไป จนบางครั้งไม่กล้าลงมือทำ เนื่องจากมัวแต่ “แพลนนิ่ง” ที่หมายถึง plan (วางแผน) แล้วก็นิ่ง
นิสิตวิชา Innovative Thinking ที่เป็นสไตล์โพธิ์ดำคือ วิศว วิทยา บัญชี เป็นต้น เพราะคิดวิเคราะห์เก่ง
ข้าวหลามตัด (Diamond)
ข้าวหลามตัดคือคนสไตล์ความคิดสร้างสรรค์ ชอบไอเดียใหม่ ประสบการณ์ใหม่ ความแปลกใหม่
ตอนที่ผมเล่น Personality Poker ครั้งแรก ก็พบว่า ตัวเองเป็นข้าวหลามตัด ชอบความคิดสร้างสรรค์มาก จึงเป็นเหตุผลที่ทำให้ผมสอนวิชาด้านความคิดสร้างสรรค์และ Innovative Thinking มาถึง 20 ปี
ถ้าคุณอยากได้ไอเดียแปลกใหม่แล้วล่ะก็ ถามข้าวหลามตัดได้เลย พวกนี้มีไอเดียบรรเจิดมากมาย
แต่จุดอ่อนสำคัญที่สุดของข้าวหลามตัดคือ
“ฟุ้งซ่านง่าย”
หมายความว่า ข้าวหลามตัดชอบความแปลกใหม่ แต่เมื่อทำได้สักพัก ก็เบื่อ จากนั้นก็หาเรื่องใหม่มาทำอีก แล้ววนอย่างนี้ไปเรื่อยๆ
ข้าวหลามตัดชอบ say YES กลัวว่าจะพลาดโอกาส แต่การ say YES มากเกินไป ทำให้ทำงานไม่เสร็จ
ข้าวหลามตัดจึงต้องหัด “ตัดใจ” ซะบ้าง อย่าไปสนใจทุกเรื่อง แล้ว productivity จะดีขึ้นมาก
ดอกจิก (Club)
ดอกจิกคือคนที่ทำงานเก่ง มีทักษะหรือมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า และมีลูกน้องเป็นดอกจิกแล้วล่ะก็ “จิก” หัวใช้อย่างเต็มที่ เพราะดอกจิกจะทำงานแบบถวายชีวิตให้
แต่ปัญหาสำคัญที่สุดของดอกจิก คือ เป็นคนที่ say NO ในคำว่า InNOvation หรืออาจกล่าวได้ว่า ในบรรดาคนทั้ง 4 สไตล์ ดอกจิกคือคนที่ต่อต้านนวัตกรรมมากที่สุด
เพราะดอกจิกชอบทำงานแบบเดิม ๆ ไม่ค่อยอยากออกนอกความเชี่ยวชาญของตัวเอง ถ้าคุณพูดเรื่องนวัตกรรมกับคนสไตล์ดอกจิกแล้วล่ะก็ พวกเขาจะปิดหูทันที
หัวใจหรือโพธิ์แดง (Heart)
หัวใจคือคนที่เข้ากับคนอื่นได้ง่าย มีมนุษยสัมพันธ์ดี เป็นคนพูดเก่ง นำเสนอเก่ง
หัวใจเปรียบเสมือนกาวที่เชื่อมโยงทุกกลุ่มเข้าด้วยกัน
ถ้าคุณต้องการคนที่จะมาพรีเซนต์ผลงานแล้วล่ะก็ หัวใจคือคนกลุ่มแรกที่คุณควรนึกถึง เพราะเป็นคนที่พูดจารู้เรื่องมากที่สุด
ผลลัพธ์ของ Personality Poker ในสถานที่ต่าง ๆ
ผมนำกิจกรรม Personality Poker ไปใช้กับการบรรยายในสถานที่ต่าง ๆ หลายแห่ง โดยมีผลลัพธ์ต่อไปนี้
วิชา Innovative Thinking
นิสิตที่มาเรียนวิชา Innovative Thinking เป็นผุ้สนใจเรื่องความคิดสร้างสรรค์ ดังนั้น สไตล์ที่พบมากที่สุดในวิชา Innovative Thinking คือ ข้าวหลามตัดและหัวใจ
หน่วยงานสาธาณสุขระดับประเทศ
ผมเป็นวิทยากรบรรยายเรื่องความคิดสร้างสรรค์ให้หน่วยงานด้านสาธารณสุขระดับประเทศหลายสิบรุ่น ซึ่งผู้เรียนส่วนใหญ่เป็นพยาบาล บางรุ่นที่ผมสอนมีแต่ผู้หญิงทั้งหมด ไม่มีผู้ชายเลย
สไตล์ที่พบมากที่สุดในหน่วยงานแห่งนี้คือ หัวใจ ซึ่งเป็นเรื่องที่น่ายินดีที่พยาบาลเป็นสไตล์หัวใจ เพราะเป็นผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี เป็นผู้รักงานบริการ
นิสิตปริญญาเอก คณะศิลปกรรมศาสตร์ จุฬาฯ
ผมเคยเป็นอาจารย์พิเศษในวิชา “ความคิดสร้างสรรค์ชั้นสูง” ซึ่งสอนให้นิสิตปริญญาเอก คณะศิลปกรรมศาสตร์ จุฬาฯ
นิสิตส่วนใหญ่ในวิชานี้เป็นอาจารย์สอนวิชาด้านศิลปะจากมหาลัยต่าง ๆ ข้าวหลามตัดเป็นสไตล์พบมากที่สุดในนิสิตปริญญาเอกกลุ่มนี้
บริษัทใหญ่ด้านอสังหาริมทรัพย์
ผมเคยบรรยายให้บริษัทอสังหาริมทรัพย์แห่งหนึ่ง ซึ่งผู้เรียนส่วนใหญ่เป็นนักวิเคราะห์ ปรากฏว่า สไตล์ส่วนใหญ่ของคลาสนี้คือ โพธิ์ดำกับดอกจิก
Personality Poker เป็นกิจกรรมง่าย ๆ สนุก ๆ ที่ทำให้เราเข้าใจตัวเองและเข้าใจคนอื่นมากขึ้นว่า ทำไมเราทำงานเข้าขากับคนอื่นได้ดี เพราะเป็นสีเดียวกัน เช่น สีดำหรือสีแดง มองโลกคล้ายกัน
บางครั้งคุณทำงานกับบางคนแล้วรู้สึกขัดคอกันตลอด อาจเป็นเพราะสีตรงข้ามกัน จึงมองโลกไม่เหมือนกัน
ถ้าคุณเล่นแล้วได้ผลลัพธ์อย่างไร เชิญมาแชร์ในความเห็นได้ครับ
เชิญสมัครเป็นสมาชิกจดหมายข่าว “ไฟฉาย” ของผมที่จะส่องไอเดียน่าสนใจทุกวันที่ 1 และวันที่ 15 ของทุกเดือน เช่น แอป คอร์สออนไลน์ หนังสือ วิดีโอ บทความ เพจ ไฮไลท์จากหนังสือ เป็นต้น
สมัครเพื่ออ่านทางอีเมลได้อย่างสะดวกสบายได้ที่
